社保和职工医保各自要交多少?
我参加了工作,公司说会给交社保和职工医保,但我不太清楚具体各自要交多少钱。我想知道缴纳的比例是怎样规定的,是固定的金额还是有什么计算方式,自己每个月大概要承担多少费用呢?
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社保和职工医保的缴纳金额涉及多个方面,下面为您详细解释。 首先,社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。缴纳金额通常由缴费基数和缴费比例来确定。缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来定,但会有上下限的规定。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300% 。 对于养老保险,单位缴费比例一般在16%左右,职工个人缴费比例为8%。也就是说,如果您的缴费基数是5000元,单位每月要为您缴纳5000×16% = 800元,您自己要缴纳5000×8% = 400元。 医疗保险方面,单位缴费比例一般在6% - 10% ,职工个人缴费比例为2%左右。同样以5000元缴费基数为例,单位缴纳5000×8%(假设比例) = 400元,您个人缴纳5000×2% = 100元。 失业保险,单位缴费比例一般在0.5% - 1% ,职工个人缴费比例为0.5%左右。若缴费基数5000元,单位缴纳5000×0.5% = 25元,个人缴纳5000×0.5% = 25元。 工伤保险和生育保险,职工个人不用缴费,由单位缴纳。工伤保险根据行业风险程度不同,缴费比例在0.2% - 1.9% 左右;生育保险缴费比例一般在0.5% - 1% 。 职工医保其实就是社保中医疗保险这一部分,缴纳金额就是前面提到的医疗保险的缴纳金额。具体的缴费比例可能因地区不同而有所差异,您可以参考《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,也可以咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。

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