用人单位是否必须提供防治职业病的劳动用品？

我在一家工厂上班，感觉厂里在劳动安全保障方面做得不太好。比如劳动防护用品配备不足，也很少有安全卫生方面的教育。我想具体了解下，用人单位在这方面到底应该承担哪些基本义务，好判断厂里哪些地方没做到位。

我在公司工作，长期接触有害环境，怀疑自己得了职业病，想去做鉴定。但公司不配合，不给我提供相关资料。我想知道具体有哪些有效的途径能让公司配合我完成职业病鉴定呢？

在现在的工作环境里，我老是担心会因为工作患上职业病。想知道从法律上来说，我们劳动者具体都有哪些职业卫生保护权益呢？是关于在工作中保障自身健康和权益方面的，希望能详细了解下。

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。

我在一家工厂上班，单位一直没统一给我们买劳动防护用品，像安全帽、防护手套这些都得自己准备。我觉得这增加了我的经济负担，也担心安全问题。想问下这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，最近厂里采购了一批劳保用品。我有点疑惑，像安全帽、防护手套这类劳保用品，从法律角度看，它们是属于劳务类的东西吗？我不太懂这方面的区别，想弄清楚劳保用品在法律上的归类。

我在一家公司上班，公司最近突然不给我提供必要的办公设备和工作环境等劳动条件，导致我没办法正常开展工作。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿吗？

我在一家国企工作，单位给我们发劳保用品，但感觉发的种类和数量跟我了解的不太一样。我想知道国企劳保用品发放标准到底是怎样规定的，有没有具体的法律条文来约束，单位不按标准发放我该怎么办？

我在一家工厂上班，工作环境可能会导致一些职业病。我想知道依据职业病防护法，我作为劳动者有哪些权力，这样我可以更好地维护自己的权益，也能清楚工厂有哪些义务来保障我们。

我在一家工厂上班，工作环境有一定的健康风险，我担心会患上职业病。我想知道在法律上，谁应该对职业病防治负责，是我们员工自己，还是工厂老板，还是有其他相关方呢？我希望了解清楚这个问题，以便维护自己的权益。

我在一家工厂工作，公司给我们发了劳保用品。但在财务核算时，公司把这部分费用算成了劳务费。我不太理解，劳保用品和劳务费感觉是两回事啊。我想知道从法律角度看，劳保用品到底属不属于劳务费呢？

我在工厂工作时受了伤，但当时没按规定佩戴劳动保护用品。我现在担心这会影响工伤认定，不知道这种情况下还能不能被认定为工伤。我很需要工伤认定来保障自己权益，想了解下法律是怎么规定的。

我在一家工厂上班，工作环境有一定危险性。我想知道安全生产法能保障我们劳动者的权利吗？比如在安全防护、健康保障方面，它能起到什么作用呢？我不太懂法律，希望了解一下。

我在一家工厂上班，公司给我们发了劳保用品。我不太清楚这劳保用品算不算是职工福利。我想了解一下，从法律角度来讲，劳保到底属不属于职工福利呢？

我在一家工厂上班，工作环境可能存在一些职业病危害因素。我想了解下，根据职业病防治法，作为劳动者我需要履行哪些义务呢？心里有个底，也能避免自己不小心违反规定。

我在一家工厂上班，听说有《职业病防治法》会保障我们劳动者。我想知道这部法律是怎么告知我们劳动者相关信息的，比如工作环境有哪些危害、我们有什么权益之类的，心里好有个底。

我在一家工厂上班，工作环境比较恶劣，听说有劳动保护法能保障我们劳动者权益。我想知道这部法律具体是怎么规定的，能在哪些方面保护我们这些在特殊环境工作的人呢？

我在一家公司上班，公司最近不提供必要的劳动条件，像办公设备缺失、工作场地不安全等，导致工作很难开展。我想知道在这种情况下，依据法律我该怎么处理来维护自己权益呢？