国企劳保用品发放标准是怎样的？

劳保用品，就是在工作过程中，为了保护劳动者的安全和健康，企业发给员工使用的一些防护装备，像安全帽、防护手套、安全鞋等。国企劳保用品发放标准在我国有相关规定。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。这从法律层面明确了企业为员工提供劳保用品的义务。

同时，原国家经贸委发布的《劳动防护用品配备标准（试行）》，对不同行业、不同工种的劳保用品配备做了详细规定。它根据各工种的操作过程中可能产生的危害，确定了相应的防护用品类型和发放周期。比如，机械制造业中，从事切削加工的工人应配备防护眼镜、防护手套等；煤炭行业，井下作业的矿工要配备安全帽、矿灯、自救器等。

另外，《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651 - 2008）也从技术层面规定了劳保用品的选用规则，企业要根据工作环境的危害因素、劳动强度等选择合适的劳保用品。如果国企不按照这些标准发放劳保用品，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。