公司不给员工提供劳动条件怎么办？

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才能给员工调岗。

我在公司上班，感觉工作环境很不安全，比如有些设备老化、防护措施不到位等，我担心自己的生命健康受到威胁。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿？具体要满足什么条件才可以呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能通过哪些途径维护自己的权益呢？

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我入职公司有段时间了，可公司一直没把合同给我。我担心这样会对我的权益有影响，想知道遇到这种公司不给合同的情况，我具体能采取什么办法来保障自己权益，公司这么做又需要承担什么责任呢？

公司最近要搬迁，可一直没提赔偿的事。我在这工作好几年了，不想不明不白就没了补偿。想知道要是公司真不赔偿，我能采取什么办法来维护自己权益，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，最近公司说要搬迁，可还没搬呢就想让我离职。我有点懵，不知道该怎么处理这种情况。想问问这种状况下我有什么权利，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近公司办公设备老化也不更换，工作环境也变得很差，感觉公司没有提供应有的劳动条件。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己权益，是直接找公司沟通，还是有其他更好的办法呢？

我在公司工作了一段时间，结果公司突然把我辞退了，还不给任何补偿。我心里特别委屈和困惑，想知道面对这种情况，我具体能采取什么办法来维护自己的权益，公司这么做是不是违法了，我能得到应有的补偿吗？

我在一家公司上班，最近公司没有跟我商量，就直接更改了劳动合同里的工作内容和薪资待遇。我感觉很不合理，但又不太清楚这方面的法律规定。想问问公司这么做是不是合法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司没有按照规定办事，比如拖欠工资、随意变更工作岗位等，导致我经济上有了损失，生活也受到了影响。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法来维护自己的权益，能获得怎样的赔偿呢？

我在一家公司工作，最近公司突然要给我调岗降薪，也没说具体原因。我很担心自己的权益受损，想知道公司这样做合不合法，我该怎么应对这种情况呢？

我在一家公司工作多年，最近公司突然提出要给我降薪，也没说什么具体理由。我想知道公司这种给员工降薪的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司通过各种不合理的方式，比如增加工作量、调岗到不适合的岗位等，感觉是在变相强迫我辞职。我不想主动离职，可又不知道该如何应对这种情况，想了解下从法律角度我能做些什么来维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司突然要给我调岗，也没跟我商量。我不想去新岗位，担心工作内容和环境我都不适应。我就想知道公司能这么随意给我调岗吗？有没有相关法律规定呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由让我增加工作量，却不加工资，实际上就相当于变相降工资了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不给我提供必要的劳动条件，导致我工作无法正常开展。我想了解下这种情况下公司对我应该有怎样的赔偿，赔偿标准是如何规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？