社保公司和个人各交多少?
我在一家公司上班,每个月工资里都会扣社保费用,但我不太清楚公司和我个人分别交多少。我想知道社保缴费是怎么规定的,公司和个人的缴费比例是怎样的,有没有相关的法律依据?
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为,一般情况下,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种类型。在缴费方面,公司和个人各自承担一定的比例。 对于养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,大部分地区企业缴费比例为16%左右。而职工个人则按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。例如,你的月工资是5000元,那么个人需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元,公司缴纳的费用可能就是5000×16% = 800元。 医疗保险上,不同地区企业缴费率有所差异,一般在6% - 10%左右。职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%。此外,有的地区还会额外征收大病医疗救助费用,由个人或单位按固定金额缴纳。 失业保险,企业缴费比例通常在0.5% - 2%之间,个人缴费比例一般是0.3% - 1%。不过具体比例不同地区规定也不同。例如,某地企业缴费率为0.7%,个人为0.3%,若工资为5000元,企业缴纳5000×0.7% = 35元,个人缴纳5000×0.3% = 15元。 工伤保险由企业缴纳,个人不缴纳。企业根据行业风险程度不同,缴费比例在0.2% - 1.9%左右。比如一些风险较低的行业,缴费比例可能是0.2%,而建筑施工等高风险行业,缴费比例可能达到1.9%。 生育保险同样由企业缴纳,个人不缴纳,缴费比例一般不超过企业职工工资总额的1%。 需要注意的是,各地的社保政策和缴费比例可能会有所不同,具体的缴费标准可以咨询当地的社保部门。

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