职工社保公司与个人的缴费比例是多少？

职工社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种，不同保险公司与个人的缴费比例是不一样的。

首先是养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般情况下，公司缴纳比例通常为职工工资总额的16%左右，而个人缴纳比例为本人工资的8%。这就好比你每个月工资是5000元，那么公司会为你缴纳800元左右进入养老保险统筹账户，你自己缴纳400元进入你的个人账户。

医疗保险方面，公司缴费比例大概在6% - 10% ，个人缴费比例为2%左右。公司缴纳的一部分会进入统筹基金，用于支付参保人员的住院费用等；个人缴纳的部分会进入你的医保卡个人账户，可以用来在药店买药或者支付门诊费用。

失业保险，公司缴费比例一般是0.5% - 2% ，个人缴费比例是0.2% - 1% 。当职工非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，就可以领取失业保险金，保障基本生活。

工伤保险，这个完全由公司缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9% 之间。因为职工在工作过程中可能会遭遇工伤，工伤保险就是为了在职工发生工伤时，给予医疗救治和经济补偿。

生育保险，同样由公司缴纳，缴费比例通常不超过1% 。女职工生育或者流产时，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。

需要注意的是，各地会根据当地实际情况对缴费比例进行调整，所以具体比例还得按照当地的政策来。你可以向当地社保部门咨询，也可以查看公司的社保缴费记录，来确定缴费是否合规。