生育津贴报销金额是多少？
我刚生完孩子，准备去报销生育津贴，但不知道能报多少钱。我在公司正常缴纳社保，想了解下 生育津贴的报销金额是怎么计算的，有没有什么标准，自己大概能拿到多少报销费用，希望懂的人能给讲讲。
张凯执业律师
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。下面为您详细介绍生育津贴报销金额的相关问题。
生育津贴的计算方式通常与用人单位上年度职工月平均工资和产假天数有关。其计算公式一般为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
这里的用人单位上年度职工月平均工资，是指所在单位上一年度全体职工的月平均工资数额。它反映了单位整体的工资水平情况。而产假天数则依据国家和地方的相关规定来确定。不同地区对于产假天数的规定可能会有所差异。
例如，《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工生育享受98天产假。有些地方在此基础上，还会给予额外的奖励产假。以北京市为例，除了国家规定的98天产假外，女方还可以享受60天的生育奖励假，总共就是158天。如果某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元，按照北京的产假天数158天来计算，她能领取的生育津贴就是5000÷30×158 ≈ 26333.33元。
另外，对于生育津贴和产假工资的关系，根据相关规定，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。这一规定保障了女职工在生育期间的合法权益，使其能够获得合理的经济补偿。