工资四千社保交多少？

社保的缴纳金额与工资基数、社保缴纳比例等因素有关。下面为你详细解释。首先，工资基数在很多情况下是根据本人上一年度月平均工资来确定的。如果是新入职员工，一般会以当月工资作为缴费基数。所以你工资四千，可能就以四千作为缴费基数。

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。不同保险的缴纳比例在各地可能会有所差异。以常见的缴纳比例为例，养老保险方面，个人缴纳比例通常是8%。也就是说，以四千工资为基数，每月个人需缴纳的养老保险费用是4000×8% = 320元。

医疗保险，个人缴纳比例一般为2%，那么每月个人要交的医疗保险费用是4000×2% = 80元。

失业保险，个人缴纳比例通常是0.5%，每月缴纳金额就是4000×0.5% = 20元。

工伤保险和生育保险，个人通常不需要缴纳，由单位承担费用。工伤保险的缴纳比例根据行业风险不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间；生育保险缴纳比例一般不超过1%。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以，在工资四千且按上述比例缴纳的情况下，每月个人社保缴纳金额为320 + 80 + 20 = 420元。但实际缴纳金额，你要以当地社保政策规定的缴纳比例为准。你可以通过当地社保部门官网、社保经办机构或者电话等方式，查询具体的缴纳比例。