question-icon 体重掉多少才可以获得工伤赔偿?

我在工作期间体重下降了不少,身体也感觉很不舒服。现在我想知道,从法律角度来看,体重掉多少才能被认定为可以申请工伤赔偿的情况呢?我不太清楚具体的标准,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

要了解体重掉多少才算工伤赔偿,首先得明白什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 然而,目前并没有直接规定体重下降多少就属于工伤的相关法律条文。体重下降通常不能直接作为认定工伤的单一标准。一般情况下,工伤认定主要还是围绕事故伤害和职业病等方面。比如,如果是因为工作环境存在有毒有害物质,导致员工身体受损并出现体重下降,同时被诊断为职业病,这种情况可以申请工伤认定。 要是因为工作强度过大、长期加班等原因,单纯地出现体重下降,没有引发其他符合工伤认定的疾病或伤害,通常难以被认定为工伤。不过,如果体重下降伴随着其他身体疾病,且这些疾病和工作存在因果关系,那么可以尝试申请工伤认定。比如,因为工作压力大导致患上了严重的肠胃疾病,进而体重下降,并且有相关的医学证明和工作关联的证据,就有可能被认定为工伤。 所以,体重下降本身不是工伤认定的关键,关键在于体重下降背后是否存在符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。如果怀疑自己的情况属于工伤,建议及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并按照要求提供相关的材料和证据。

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