退休领养老金是怎么算的？

养老金是退休人员的重要经济保障，其计算方式与多种因素有关。下面为您详细介绍养老金的构成和计算方法。

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成（注：过渡性养老金不是每个人都有，只有在建立个人账户前参加工作的人员才有）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是当地统计部门公布的上一年度在职职工的月平均工资水平；“本人指数化月平均缴费工资”是指您历年缴费工资与当地平均工资的比例关系计算出来的一个数值。简单来说，您的缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就会越高。例如，当地上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，您的本人指数化月平均缴费工资为 6000 元，缴费年限为 30 年，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650 元。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是您历年缴纳养老保险费中划入个人账户的部分及其产生的利息总和；“计发月数”根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月。假设您个人账户储存额为 10 万元，60 岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是根据建立个人账户前的缴费年限和缴费工资等因素来计算。它是对在建立个人账户前参加工作的人员的一种补偿。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这从法律层面保障了养老金计算的科学性和合理性。

综上所述，养老金的计算涉及多个因素，要准确计算养老金，需要了解当地的具体政策和自己的缴费情况。如果您对养老金计算还有疑问，可以咨询当地的社保经办机构。