养老金计发比例是如何计算的？

养老金计发比例的计算，在我国主要涉及到基础养老金和个人账户养老金等不同部分，它们的计算方式有所差异。

首先是基础养老金部分。基础养老金的计发和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资相关。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地统计部门公布的上一年度在职职工月平均收入水平；“本人指数化月平均缴费工资”，是指职工本人的平均缴费工资指数乘以当地上年度在岗职工月平均工资。“缴费年限”则是指参保人员累计缴纳养老保险费的年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基础养老金就是统筹养老金的重要组成部分。

其次是个人账户养老金。个人账户养老金计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是参保人员历年缴纳养老保险费中计入个人账户的金额及其利息总和。

举例来说，假如当地上年度在岗职工月平均工资是 5000 元，本人指数化月平均缴费工资是 4000 元，缴费年限为 30 年，那么基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350 元。如果个人账户储存额为 10 万元，60 岁退休，个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元。所以每月养老金总额约为 1350 + 719 = 2069 元。