工伤赔偿标准是怎样的，有相关表格参考吗？

工伤赔偿标准是指职工因工受伤或患职业病后，获得相应赔偿的各项规定。

工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位共同承担。

工伤保险基金负责支付的项目有很多。比如工伤治疗过程中符合规定的医疗费用以及康复费用，这些是保障职工能得到有效治疗和恢复的费用；还有住院伙食补贴，是职工住院接受工伤治疗时，工伤保险基金提供的伙食补助；当工伤员工前往统筹地区以外就医时，符合医疗机构证明及经办机构批准的交通、住宿费用也由其支付；根据伤残等级，还会支付相应比例的一次性伤残补助金，像一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等；1 - 6级伤残津贴也是由工伤保险基金按月支付。依据是《工伤保险条例》相关规定。

用人单位需承担的项目也不少。员工在停工留薪期间，用人单位要支付其原工资福利待遇，让员工在受伤治疗期间生活有保障；根据实际需要，用人单位要向工伤员工支付护理费用；员工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，解除或终止劳动合同时，用人单位需支付一次性就业补助金 。《工伤保险条例(2010修订)》等对此有明确规定。

虽然目前没有以表格形式呈现，但可以按照不同赔偿项目以及承担主体来整理，就能有比较清晰的认知啦。如果在计算赔偿金额等方面遇到问题，还可以进一步咨询相关部门。