question-icon 劳动工伤赔偿表的赔偿标准是什么

我在工作的时候受伤了,想了解一下劳动工伤赔偿表的赔偿标准。我想知道具体都有哪些赔偿项目,每个项目是怎么计算的,还有这些标准是全国统一的,还是各地会有差异。希望能有人详细给我讲讲,好让心里有个底。
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劳动工伤赔偿标准,就是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。赔偿费用由工伤保险基金与用人单位共同承担。 工伤保险基金支付的项目及标准如下: - 医疗费用:治疗工伤所需费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。比如治疗骨折用到的符合规定的药品、检查等费用。依据《工伤保险条例》,这部分合理费用由基金支付。 - 住院伙食补贴:一般是当地因公出差伙食补助标准的一定比例,不同地区可能有差异。 - 交通、住宿费用:工伤员工前往统筹地区以外就医时,符合医疗机构证明及经办机构批准的费用。 - 一次性伤残补助金:按伤残等级支付,如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。 - 1 - 6级伤残津贴:由工伤保险基金按月支付,一级伤残为本人工资的90% ,二级伤残为本人工资的85%等。 用人单位需承担的项目及标准如下: - 停工留薪期间的工资福利:员工工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 - 护理费用:根据工伤员工实际需要,用人单位支付护理费用。 - 一次性就业补助金:员工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,解除或终止劳动合同时,由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。 例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资等;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之,具体赔偿要依据实际伤残情况和当地规定来确定。

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