工伤赔偿的计算公式和标准是一样的吗

工伤赔偿的计算公式和标准并非完全一样。

首先来说计算公式，不同赔偿项目有各自对应的公式。比如一次性伤残补助金，计算公式是伤残等级对应月数×本人工资 ，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并且有相应的上下限规定；停工留薪期工资=停工留薪期×原工资待遇 。

接着讲讲赔偿标准。不同地区经济发展水平等存在差异，所以标准也有所不同。例如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险条例没有规定统一标准，授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金五级伤残是本人工资×10 ，而江苏采取定额标准，五级伤残一次性工伤医疗补助金是20万元。

再比如职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，不同地区存在差异，标准大致在20元/日 - 50元/日 。

不过，也有一些全国统一的标准规定。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推到十级伤残为7个月的本人工资；职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。

综上所述，工伤赔偿在部分项目上有统一的计算公式和标准，但在很多方面会因地区不同而存在差别。