代收代付工资款该如何做账?
我公司帮别的公司代收代付工资款,但是我不知道在财务上该怎么处理这些款项。也不清楚有哪些流程和注意事项,怕做错账。想了解一下代收代付工资款在会计上正确的做账方法。
张凯执业律师
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代收代付工资款的做账涉及到会计科目的运用以及账务处理的流程。下面为你详细解释并说明相关依据。 首先,我们要了解几个关键的会计概念。“其他应付款”这个科目,简单来说,就是企业除了应付票据、应付账款、预收账款等以外的其他各项应付、暂收的款项。当企业代收工资款时,这笔钱只是暂时在企业手里,之后是要付给员工的,所以就用“其他应付款”来记录。“银行存款”科目很好理解,就是企业存放在银行或其他金融机构的货币资金。当有资金存入或支出银行账户时,就会用到这个科目。 接下来看具体的账务处理步骤。 第一步,当企业收到别的公司转来的代发工资款时,账务处理是借记“银行存款”,贷记“其他应付款 - 代收代付工资”。这意味着企业的银行存款增加了,同时多了一笔要付给员工的债务。依据是《企业会计准则 - 基本准则》中关于会计要素确认和计量的规定,符合资产和负债的确认条件。比如,A公司收到B公司转来的代发工资款10万元,A公司的会计分录就是:借:银行存款 100000
贷:其他应付款 - 代收代付工资 100000 第二步,在实际发放工资给员工时,账务处理是借记“其他应付款 - 代收代付工资”,贷记“银行存款”。这表示企业把之前收到的代发工资款支付给了员工,相应的债务就减少了,银行存款也减少了。同样依据《企业会计准则 - 基本准则》,这是对负债和资产的正确处理。假设A公司将这10万元工资发放给了员工,会计分录为:借:其他应付款 - 代收代付工资 100000