公积金第二年如何进行调整计算？
我交公积金已经一年了，不太清楚第二年公积金调整计算的方法。想知道是依据什么来调整的，具体的计算方式是怎样的，有没有什么标准或者限制，希望了解一下相关内容。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
公积金第二年的调整计算涉及到职工上一年度的月平均工资以及当地公积金管理中心规定的缴存比例等要素。下面为你详细解释。
首先，我们来理解几个关键概念。公积金缴存基数指的是职工本人上一年度月平均工资。这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说，就是你上一年所有收入除以12得出的月平均数额。而缴存比例则是单位和个人缴存公积金的比例，一般在5% - 12%之间，具体比例由各地公积金管理中心根据当地实际情况规定。
依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二年公积金调整计算的步骤如下：第一步，确定缴存基数。单位会统计职工上一年度的工资总额，然后除以12，得到月平均工资，以此作为新一年的缴存基数。第二步，根据当地规定的缴存比例计算缴存额。假设职工上一年度月平均工资为5000元，当地规定的缴存比例是8%，那么职工本人每月应缴存的公积金数额就是5000×8% = 400元，单位也需要为该职工缴存400元，这样该职工每月的公积金账户就会增加800元。
需要注意的是，各地公积金管理中心会规定缴存基数的上下限。如果职工上一年度月平均工资低 于下限，就按下限作为缴存基数；如果高于上限，则按上限作为缴存基数。另外，公积金调整一般是每年进行一次，具体的调整时间各地有所不同，通常在每年的7月份左右。