工伤不受理该如何进行行政复议？
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当遇到工伤不受理的情况，申请行政复议是维护自身合法权益的一种重要途径。下面为您详细介绍申请行政复议的具体流程和相关要点。 首先，我们需要明确行政复议的概念。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。在工伤认定中，如果您对工伤认定机构作出的不受理决定不服，就可以通过行政复议来寻求救济。 接下来是申请行政复议的步骤。第一步，确定申请期限。根据《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。也就是说，您要在知道工伤不受理决定后的六十天内提出复议申请，特殊情况可以适当延长。 第二步，选择复议机关。一般来说，如果作出工伤不受理决定的是县级以上地方各级人民政府工作部门，您既可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。例如，如果是当地人社局作出的不受理决定，您可以向当地政府或者上一级人社部门申请复议。 第三步，准备申请材料。主要包括行政复议申请书，申请书应载明申请人的基本情况、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由等内容；您的身份证明材料，如身份证复印件；工伤认定不受理决定书原件及复印件；以及能够支持您复议请求的相关证据材料，比如与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等。 第四步，提交申请。您可以将准备好的申请材料通过当面提交、邮寄等方式递交给选定的复议机关。复议机关在收到申请后，会在五日内进行审查，对不符合规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知您；对符合规定但不属于本机关受理的行政复议申请，会告知您向有关行政复议机关提出。 最后，等待复议结果。复议机关自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。如果您对复议决定仍然不服，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。 总之，在遇到工伤不受理的情况时，您要及时、依法申请行政复议，维护自己的合法权益。同时，要注意按照法律规定的程序和要求进行操作，确保申请的有效性。
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