因病离职员工的补偿标准是怎样的？

我同事最近因病身体实在撑不住想辞职，担心辞职后没有任何补偿。他在公司工作多年，想知道这种因病辞职的情况，按照法律规定公司是否应该给补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

我最近因病请假治疗，现在病好了回公司上班，却被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友最近因病身体状况不佳，没办法像以前一样胜任工作，结果被公司辞退了。他心里挺郁闷的，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，所以想了解下相关法律规定。

我最近身体不太好，没办法继续在现在的单位工作了，想申请离职，但又不太清楚这种因病离职的情况能不能拿到经济补偿，希望能得到专业的解答，告诉我具体的法律规定以及相关判断标准。

我在公司工作了一段时间，现在生病后被公司辞退。我不太清楚这种情况下公司该怎么补偿我，想了解下具体的补偿标准和规定是怎样的，自己能争取到哪些权益，要是公司不按规定补偿又该怎么办呢。

我在公司工作了几年，现在因为生病，公司要辞退我。我想知道这种情况下，补偿金是怎么算的呢？是按工作年限，还是有其他的计算方式？想了解一下具体的计算标准和相关规定，好维护自己的权益。

我在公司工作期间生病了，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能得到什么样的补偿。想了解一下在这种情况下，法律上对于补偿是怎么规定的，具体的补偿标准和方式是什么，希望能得到详细解答。

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但我心里有点纠结，不知道这种因病辞职的情况，能不能向公司申请赔偿呢？我不太懂法律，想了解下在法律上是怎么规定的。

我因为生病实在没办法继续工作，打算向公司提出辞职。但又担心这样做会不会要赔偿公司。我和公司签了劳动合同，不知道从法律上来说，我这种生病辞职的情况，到底需不需要对公司进行赔偿呢？

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但是我不太清楚这种情况下公司给的赔偿金是怎么算的。我在公司工作有几年了，签了劳动合同，也正常交社保。想了解下按照法律规定，这个因病辞职的赔偿金具体是怎样计算的呢？

我打算辞职了，之前工作期间请过病假。想知道在计算辞职补偿金时，病假这部分是怎么算的啊？不太清楚相关规定，怕自己的权益受到损害，希望了解一下具体的计算方式。

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但不知道这种情况下，我能不能向公司要求赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道自己有没有这个权益，希望了解一下。

我是一名单位职工，因为生病实在无法继续工作，打算辞职。但我不太清楚在这种情况下，单位会不会给我一些赔偿，想了解一下法律上对于职工因病辞职的赔偿是怎么规定的，具体能获得哪些赔偿。

我是一名职工，因为生病没办法继续工作，打算向公司提出辞职。但不知道在这种情况下，根据合同公司会不会要求我赔偿，或者我能不能从公司得到赔偿，想了解一下相关的法律规定。

我因为生病没办法继续工作，就向公司提出了辞职。但我不知道公司会不会给我发工资，毕竟是我主动因为生病辞职的。我很担心拿不到应得的工资，想了解下从法律角度来说，这种情况下公司到底要不要给我发工资呢？

我最近打算从公司离职，听说有些情况下公司要给离职补偿金，但是不清楚具体的赔偿标准。想了解一下，在什么情况下能拿到补偿金，补偿金是怎么计算的，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益。

我是一名外派员工，最近生病没办法正常工作，结果被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的补偿，想了解一下外派员工有病被辞退的补偿标准是怎样规定的，我该如何维护自己的权益。

我是一名员工，现在得了重病，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，也不知道自己能争取到哪些权益，希望了解相关法律规定是怎样的，能让我心里有个底。

我最近离职了，发现自己还有一些病假没休。我不太清楚对于离职后这些未休的病假，公司有没有补偿，补偿标准又是怎样的。我想知道在法律上对于这种情况是如何规定的，自己能得到怎样的权益保障。

我是一名职工，最近生病严重没办法继续工作了。我很担心单位会怎么处理我的情况，也不知道单位会不会给我补偿，如果有补偿又该怎么补偿。想了解下在法律上对于这种情况是怎么规定的。