职工生病不能工作，单位应如何补偿？

我有个朋友重病后无法继续工作，结果被公司辞退了。他现在心里很没底，不清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我有个朋友最近因病身体状况不佳，没办法像以前一样胜任工作，结果被公司辞退了。他心里挺郁闷的，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，所以想了解下相关法律规定。

我所在的公司有员工生病请假没上班，不清楚这种情况下要不要给工资。想具体了解下法律对于工人生病没上班时工资支付方面是怎么规定的，有没有相关标准。

我现在因为身体原因需要请长期病假，很担心病假期间的工资问题。不知道公司会按照什么标准给我开工资，会不会特别低影响我的生活。想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。

我最近生病请假了，想知道按照法律规定，我能请多长时间的病假呀？而且万一病假到期后单位要解除劳动合同，这种情况单位该怎么给我赔偿呢？我不太清楚这方面具体规定，希望能了解一下。

我在单位工作时生病了，现在担心单位会辞退我。想了解一下，在职工生病的情况下，单位辞退员工具体有什么规定呢？是任何情况都不能辞退，还是在某些特定条件下可以辞退呢？希望能详细了解这方面的法律规定 。

我在公司工作期间生病了，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能得到什么样的补偿。想了解一下在这种情况下，法律上对于补偿是怎么规定的，具体的补偿标准和方式是什么，希望能得到详细解答。

我是一名单位职工，因为生病实在无法继续工作，打算辞职。但我不太清楚在这种情况下，单位会不会给我一些赔偿，想了解一下法律上对于职工因病辞职的赔偿是怎么规定的，具体能获得哪些赔偿。

我是一名单位职工，最近生病了需要请病假，不知道单位会按照什么标准给我发工资。担心工资会大幅减少影响生活，想了解一下国家对于单位职工病假工资发放有没有明确的标准，具体是怎么规定的呢？

我是一名员工，最近身体不好需要长期请病假。但我不知道这期间工资该怎么算，是按正常工资发，还是会有折扣？想了解下法律对于员工长期请病假工资计算是怎么规定的。

我是一名员工，现在得了重病，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，也不知道自己能争取到哪些权益，希望了解相关法律规定是怎样的，能让我心里有个底。

我是一名员工，现在正在治疗期间，公司却要辞退我。我不太清楚在这种情况下我能得到怎样的补偿，也不知道具体的补偿标准和计算方式是什么，希望了解一下相关法律规定。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我是一家企业的负责人，有员工因为患病需要停止工作。我不太清楚在这种情况下企业和员工分别要怎么做，比如员工有什么权益，企业又有哪些义务，在法律上是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我自己因病完全丧失了劳动能力，现在还在单位上班，不知道单位会怎么处理我这种情况。我很担心会被单位辞退，也不知道自己能享受到什么权益，想了解一下单位在法律上对我这样的员工应该采取什么样的处理方式。

我最近生病了，没办法正常去上班。我不知道在这种情况下，劳动法是怎么规定的，比如我的病假能请多久，工资该怎么算，公司会不会因为我生病不能上班就把我辞退。希望了解一下相关的法律规定。

我是一名普通员工，最近生病了需要请病假。但我不知道请病假期间工资该怎么算，担心公司给我算少了或者算错了。我想了解下法律对于员工请病假工资的计算是怎么规定的，这样心里有个底。

我是一名职工，最近身体不太舒服需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，是全额发放还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心工资会受到很大影响，所以想了解一下相关的法律规定。

我是一家单位的员工，最近生了重病，身体状况很差，实在没办法继续上班了。我很担心自己的工作和权益问题，不知道这种情况下我该怎么做，单位会怎么处理我的情况，我的工资、社保这些又会怎样，想了解一下相关的法律规定。