因生病辞职会发工资吗？

我同事最近因病身体实在撑不住想辞职，担心辞职后没有任何补偿。他在公司工作多年，想知道这种因病辞职的情况，按照法律规定公司是否应该给补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

我最近生病，身体实在吃不消工作，但又担心离职后没有相应赔偿。公司方面似乎也没有在我生病期间给出什么特别的关怀或支持。我就想知道这种生病被迫主动离职的情况，到底能不能拿到赔偿金。

我最近身体不太好，没办法继续工作想辞职，但是不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。我担心辞职后生活上会有经济压力，如果能有补偿也能缓解一些。想了解具体法律上对于因身体原因辞职有无经济补偿是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间后，因为一些突发的个人原因需要突然离职，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道在这种突然离职的情况下，法律上对于工资发放是怎么规定的，公司能不能扣我的工资？

我最近身体不太好，生病后实在没办法继续工作了，想辞职。但又担心不能马上离职，会影响后续的治疗和生活安排。我就想知道在这种生病的情况下，从法律角度来讲，能不能马上辞职呢？

我最近身体不太好，没办法继续在现在的单位工作了，想申请离职，但又不太清楚这种因病离职的情况能不能拿到经济补偿，希望能得到专业的解答，告诉我具体的法律规定以及相关判断标准。

我因为一些个人原因，没提前和公司说就直接离职了。现在很担心公司不给我发工资，想知道突然离职到底能不能拿到工资啊？要是公司真不给发，我该怎么办呢？就想了解一下这方面具体的法律规定。

我最近身体不太好，打算辞职。但担心公司会以我生病辞职为由扣工资，自己又不太懂法律这方面的规定。就想问问这种因为有疾病而辞职的情况，公司有没有权利扣我工资呢？希望能得到详细的解答。

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但我心里有点纠结，不知道这种因病辞职的情况，能不能向公司申请赔偿呢？我不太懂法律，想了解下在法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近打算辞职，但不知道公司会不会给我结算工资。我担心公司以各种理由克扣或者不给我工资，想了解一下从法律角度来说，辞职后公司到底应不应该给我发工资呢？

我在一家公司上班，因为家里突发急事，没办法提前和公司说离职的事，只能突然离职。现在担心公司以此为由不给我发工资，想知道从法律角度来说，我突然离职的话到底有没有工资呢？

我是一名员工，最近因病主动向公司提出了辞职。不知道在这种情况下，公司有没有义务给我一些补偿。我不太清楚相关法律规定，想问问大家这种情况公司需不需要给补偿呢？

我因为生病实在没办法继续工作，打算向公司提出辞职。但又担心这样做会不会要赔偿公司。我和公司签了劳动合同，不知道从法律上来说，我这种生病辞职的情况，到底需不需要对公司进行赔偿呢？

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但不知道这种情况下，我能不能向公司要求赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道自己有没有这个权益，希望了解一下。

我生病之后，公司直接判定我自动辞职。我想知道在这种情况下，公司这么做合不合法，我能不能得到相应的赔偿呢？我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益。

我最近想辞职，但不知道辞职原因会不会对我拿到工资有影响。我担心如果我的辞职原因不符合公司心意，公司就会克扣我的工资。所以想了解一下，从法律角度来说，辞职原因到底会不会影响我正常拿到应得的工资呢？

我是一名单位职工，因为生病实在无法继续工作，打算辞职。但我不太清楚在这种情况下，单位会不会给我一些赔偿，想了解一下法律上对于职工因病辞职的赔偿是怎么规定的，具体能获得哪些赔偿。

我刚从公司辞职，但是公司一直拖着没发工资。我就想知道，从法律上来说，辞职了工资到底会不会发呢？我该怎么做才能拿到自己应得的工资？

我是一名职工，因为生病没办法继续工作，打算向公司提出辞职。但不知道在这种情况下，根据合同公司会不会要求我赔偿，或者我能不能从公司得到赔偿，想了解一下相关的法律规定。

我最近打算辞职，但是担心公司以各种理由不给我发工资。我已经在公司工作了一段时间，正常完成了工作任务。想了解下从法律角度来说，辞职后到底能不能拿到工资呢？有没有什么法律保障？