question-icon 辞职后是否可以拿到工资?

我最近打算辞职,但是担心公司以各种理由不给我发工资。我已经在公司工作了一段时间,正常完成了工作任务。想了解下从法律角度来说,辞职后到底能不能拿到工资呢?有没有什么法律保障?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,辞职后是可以拿到工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,这是受到法律保护的。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的工资支付不受劳动者是否辞职的影响,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。 《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当劳动者提出辞职并办理完相关离职手续后,用人单位需要一次性将劳动者应得的工资结算清楚。 如果用人单位在劳动者辞职后拒绝支付工资,这种行为就属于违法行为。劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。例如,可以与用人单位进行协商沟通,要求其支付工资;也可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期支付;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。

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