用人单位在员工辞职后会给工资吗?
我在一家公司上班,最近打算辞职。但我有点担心,不知道辞职之后用人单位会不会给我结算工资。我在公司也正常工作了,也没犯什么大错,就是想换个工作环境。所以想问问,从法律上来说,用人单位在我辞职后会给我工资吗?
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从法律角度来讲,用人单位在员工辞职后是需要支付工资的。工资,简单来说,就是员工为用人单位付出劳动后应得的报酬。这是员工的合法权益,受到法律的严格保护。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这就表明,只要员工为用人单位提供了劳动,用人单位就必须按照约定支付相应的工资。员工辞职,只是结束与用人单位的劳动关系,但已经付出的劳动所对应的工资,用人单位没有理由不给。 《工资支付暂行规定》第九条也指出:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”也就是说,当员工提出辞职并完成相关离职手续后,用人单位应该一次性把员工的工资结算清楚。 如果用人单位在员工辞职后拒绝支付工资,这种行为就属于克扣或无故拖欠工资,是违反法律规定的。员工可以通过多种途径来维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。

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