用人单位在员工辞职后会给工资吗？
我在一 家公司上班，最近打算辞职。但我有点担心，不知道辞职之后用人单位会不会给我结算工资。我在公司也正常工作了，也没犯什么大错，就是想换个工作环境。所以想问问，从法律上来说，用人单位在我辞职后会给我工资吗？
张凯执业律师
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从法律角度来讲，用人单位在员工辞职后是需要支付工资的。工资，简单来说，就是员工为用人单位付出劳动后应得的报酬。这是员工的合法权益，受到法律的严格保护。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这就表明，只要员工为用人单位提供了劳动，用人单位就必须按照约定支付相应的工资。员工辞职，只是结束与用人单位的劳动关系，但已经付出的劳动所对应的工资，用人单位没有理由不给。
《工资支付暂行规定》第九条也指出：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”也就是说，当员工提出辞职并完成相关离职手续后，用人单位应该一次性把员工的工资结算清楚。
如果用人单位在员工辞职后拒绝支付工资，这种行为就属于克扣或无故拖欠工资，是违反法律规定的。员工可以通过多种途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。