自己辞职了能领工资吗

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张凯执业律师
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自己辞职了是可以领工资的。劳动者依法取得劳动报酬是一项基本权利,付出了劳动就理应得到相应报酬。


根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也明确,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


如果员工按照法律规定和公司的正常离职流程辞职,比如提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日通知) ,公司有义务支付员工在职期间应得的工资。工资计算按照劳动合同约定的工资标准进行,绩效工资、奖金等只要符合合同约定或公司合法合理的规章制度的发放条件,也应一并结算。


但要是员工因违反公司规定给公司造成损失而辞职,公司可能会要求员工赔偿相应损失后再支付工资。不过,扣除的金额是有规定的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。


要是辞职后没有收到工资,劳动者可以通过以下途径来解决:首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动部门介入与用人单位沟通解决问题;如果沟通没有结果,还可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。

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