辞职后会耽误发工资吗

辞职后一般情况下是不应该耽误发工资的。

首先来解释一个重要概念，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，这是《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定的。简单来说，就是用人单位要按时、足额把工资给到劳动者。

再看《工资支付暂行规定》第九条，其中提到劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，当你辞职后，从法律层面用人单位是需要及时把工资结清给你的。

正常来讲，如果你提前按照规定的流程提交辞职申请，完成了工作交接等离职手续，用人单位没有理由耽误发工资。但在现实中，有些用人单位可能会以各种理由拖延，比如未进行工作交接、未到工资支付周期等。不过，这些理由很多时候是不合法的。

要是遇到工资被耽误发放的情况，你可以先和用人单位协商沟通，要求他们按照法律规定按时发放工资。要是协商不成，你还可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。