question-icon 辞职后会耽误发工资吗

我打算辞职,但是又担心辞职后工资不能按时拿到手。我在公司正常工作到现在,也没有什么过错。就是想知道辞职这个行为会不会导致工资发放被耽误,想了解一下法律对于辞职后工资发放时间的具体规定是怎样的。
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辞职后一般情况下是不应该耽误发工资的。 首先来解释一个重要概念,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,这是《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定的。简单来说,就是用人单位要按时、足额把工资给到劳动者。 再看《工资支付暂行规定》第九条,其中提到劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着,当你辞职后,从法律层面用人单位是需要及时把工资结清给你的。 正常来讲,如果你提前按照规定的流程提交辞职申请,完成了工作交接等离职手续,用人单位没有理由耽误发工资。但在现实中,有些用人单位可能会以各种理由拖延,比如未进行工作交接、未到工资支付周期等。不过,这些理由很多时候是不合法的。 要是遇到工资被耽误发放的情况,你可以先和用人单位协商沟通,要求他们按照法律规定按时发放工资。要是协商不成,你还可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。

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