离职月社保怎么计算？

我最近打算离职，但是不太清楚解除劳动合同当月社保的缴纳情况。想知道从法律规定来讲，当月社保到底该怎么处理，是原单位缴纳，还是有可能停缴？我希望能了解清楚这方面的具体规定，好提前做好规划。

我打算这个月离职，预计工作时间不满7天。我想知道在这种情况下，原单位还会不会给我交社保呢？主要就是想了解关于离职当月工作这么短时间，社保缴纳方面的具体规定和实际操作情况。

我这个月月初就从公司离职了，不知道公司还会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下按照法律规定，这种月初离职的情况，公司到底有没有义务给我交这个月的社保呢？

我这个月打算离职，不知道公司对于当月的五险还会不会给我缴纳，我自己也不太清楚我应不应该缴纳这部分费用。想问问在法律上，当月离职的话五险可以不缴纳吗？是公司和我都不用交，还是怎么个情况呢？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我问了同事，大家说法都不一样。我想知道按照劳动法，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我是一名员工，最近准备离职。想了解下，我离职后公司还需要给我交多久的保险呢？是交到离职当月，还是之后也得交一段时间？我怕这方面没弄清楚，影响我的权益。

我刚从公司离职，发现工资里社保扣了不少钱，不太清楚这是怎么算的。我想知道离职当月社保是怎么扣除的，是公司和个人都按正常比例扣，还是有其他算法？另外，离职后社保缴纳到哪个月，扣款时间和金额有啥规定吗？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想知道从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我打算离职了，但是不确定离职当月公司会不会给我交社保。我怕断缴影响我的医保报销和其他权益。想问问从法律角度来说，离职那个月公司有没有义务给我交社保呢？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我缴纳社保。要是公司不给我交，我自己又没及时处理，医保这些可能就断了。想问问从法律上来说，离职当月到底需不需要缴纳社保呢？

我这个月底就要从公司离职了，但是不清楚公司要不要给我缴纳这个月的社保。我问了公司人事，他们也说得模棱两可的。我就想知道，按照法律规定，月底离职的话公司到底有没有义务给我交这个月的社保呢？

我刚从原公司离职，现在不清楚原公司的社保交到哪个月。我是这个月中旬办的离职手续，不知道原公司会不会因为我离职时间而少交社保，我想了解按照法律规定，原公司社保应该交到什么时候呢？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我这个月从公司辞职了，公司说当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下按照法律规定，辞职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月办理了离职手续，但是不清楚离职当月的社保到底该由我自己缴纳，还是原公司缴纳。我问了公司人事，他们说法我不太理解，所以想咨询下从法律角度，离职当月社保缴纳主体到底是谁呢？

我这个月从公司离职了，不知道公司会不会给我交这个月的社保。我问了同事，他们说法都不一样，有的说会交，有的说不会交。我想了解下，从法律角度来讲，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？