离职当月公司按照劳动法规定需要交社保吗？

我向公司提交了离职申请后，公司就停发了我的工资和保险，我不太理解这种做法是否合理。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于申请离职后工资和保险发放是怎么规定的？

我在公司工作，计划本月20号离职。但我担心离职后，公司会不会就不给我交当月的五险了。我想了解下按照法律规定，这种情况公司到底应不应该给我交当月五险，具体又是怎么操作的。

我打算离职了，可对离职后社保的事情不太清楚。不知道在《劳动合同法》里有没有相关规定来保障我的权益，比如原单位该在什么时间给我办理社保转移，离职当月的社保是否还会缴纳等，想了解下具体内容。

我最近打算离职，但是不太清楚解除劳动合同当月社保的缴纳情况。想知道从法律规定来讲，当月社保到底该怎么处理，是原单位缴纳，还是有可能停缴？我希望能了解清楚这方面的具体规定，好提前做好规划。

我刚从公司离职，突然发现在职期间公司好像没给我交全社保。我就想知道，像我这种已经离职的情况，还能不能要求公司给我补缴社保啊？我不太清楚具体规定，希望能有人详细给我讲讲。

我打算这个月离职，预计工作时间不满7天。我想知道在这种情况下，原单位还会不会给我交社保呢？主要就是想了解关于离职当月工作这么短时间，社保缴纳方面的具体规定和实际操作情况。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我现在打算离职，想知道这种情况下需不需要提前通知公司呢？主要就是想搞清楚如果不提前通知，会不会有什么麻烦，对我后续找工作、社保转接这些方面有没有影响 。

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我这个月月初就从公司离职了，不知道公司还会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下按照法律规定，这种月初离职的情况，公司到底有没有义务给我交这个月的社保呢？

最近打算离职，但不太清楚社保缴纳的截止日期。我的合同月底到期，公司说会帮我缴纳到月底，但我不确定这是否符合规定。如果我在月中离职，公司还需要为我缴纳社保吗？具体是几号之前离职还能享受当月的社保？

我向公司提了离职，打算下个月只干十天就走。我担心公司不给我交这个月的社保，想知道从法律上来说，提离职后下个月只干十天，公司还需要给我交社保吗？

我刚入职一家公司，这个月已经开始上班了。想知道按照法律规定，公司是否有义务为我缴纳当月的社保呢？我不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以来问问。

我刚从公司离职，不清楚公司会在什么时候停交我的五险一金。我担心停交时间不对会影响我的社保权益和后续保障。想知道按照法律规定，公司应该在我离职后什么时候停止缴纳五险一金呢？

我这个月到退休年龄了，单位说这个月不给我交社保了。我不太清楚单位这样做合不合理，想了解一下从法律规定上来说，员工退休当月单位到底应不应该缴纳社保呢？

我这个月打算离职，不知道公司对于当月的五险还会不会给我缴纳，我自己也不太清楚我应不应该缴纳这部分费用。想问问在法律上，当月离职的话五险可以不缴纳吗？是公司和我都不用交，还是怎么个情况呢？

我这个月办理了离职手续，公司说当月的五险不给我交了，可我觉得工作了这么多天应该给交。我想了解下从法律规定上来说，当月离职五险是不是可以不交呢？

我刚从公司离职，发现社保断缴可能会影响很多事情，比如买房资格、医保报销啥的。我就想问问，离职以后还能不能要求原来的公司继续给我交社保呢？不太清楚这方面的规定，希望懂的人能给讲讲。