上海工伤赔偿如何申请？

在上海申请工伤赔偿，主要可以按照以下步骤进行：

首先是工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条规定，遇有特殊情况，经报区人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

申请时需要提交相关材料，根据《工伤保险条例》第十八条，需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

然后是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是赔偿申请与领取。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，根据鉴定结果，就可以向社保经办机构或者用人单位申请工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，具体标准可参照《工伤保险条例》以及《上海市工伤保险实施办法》等相关规定。

总之，申请工伤赔偿是一个严谨的法律程序，要严格按照规定的步骤和要求来进行，以确保自身的合法权益得到保障。