十级工伤如何评定？
我在工作时受了伤，听说工伤有等级划分，十级是相对较轻的那种。我不太清楚十级工伤到底是怎么评定的，想知道评定的标准是什么，需要经过哪些流程，我要准备些什么材料，希望能有专业的解答。
张凯执业律师
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十级工伤评定是有明确规定和流程的。首先，我们来了解一下什么是工伤评定。工伤评定，简单来说，就是由专业机构根据受伤者的身体损伤情况，依据相关标准确定工伤等级，这个等级对于后续的赔偿等事宜至关重要。
《工伤保险条例》是处理工伤问题的重要法律依据。根据该条例，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是进行十级工伤评定的前提条件。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这里的工伤认定决定是指劳动保障行政部门根据受伤职工的申请和相关证据，认定该伤害属于工伤的文件；职工工伤医疗的有关资料则包括医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些都是评定的重要依据。
对于十级工伤的评定标准，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》有详细规定。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等情况，可能会被评定为十级工伤。但具体的评定要由专业的医学专家根据实际情况进行判断。
在评定过程中，劳动能力鉴定委员会会组织专家组，根据工伤职工的伤情，对照标准进行综合评估。专家组会依据医疗检查结果、伤者的身体功能状况等多方面因素，做出科学、公正的评定结论。
如果职工对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。