离婚子女抚养费如何计算和给付？
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在离婚案件中，子女抚养费的计算和给付是许多人关心的问题。下面为您详细介绍相关法律规定和计算方法。 首先，我们来看看子女抚养费的计算。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 对于有固定收入的父母，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的“月总收入”，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 例如，小李月收入为 8000 元，按照 20% - 30%的比例，他每月应支付的抚养费数额在 1600 - 2400 元之间。如果他有两个孩子，抚养费比例可适当提高，但一般不超过 4000 元。 对于无固定收入的父母，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小赵没有固定工作，从事自由职业，年收入大概 12 万元，平均每月 1 万元，那么他每月支付的抚养费大概在 2000 - 3000 元。 当有特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。比如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者父母一方经济困难，确实无法按照标准支付抚养费等情况。 接下来，说说抚养费的给付方式。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。定期给付一般以月、季度、年为时间单位，这样方便父母根据自己的收入情况按时支付。 一次性给付是指在经济条件允许的情况下，一次性支付完孩子到成年所需的抚养费。但这种方式需要谨慎使用，要确保抚养费能够合理使用，保障孩子的权益。 对于一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵子女抚育费。比如老张离婚后下落不明，他名下有一辆汽车，就可以将汽车变卖后折抵孩子的抚养费。 此外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 总之，在确定子女抚养费时，要综合考虑多方面因素，既要保障孩子的合法权益，也要考虑父母的实际负担能力。如果双方在抚养费问题上无法达成一致，可以通过法律途径解决。
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