公司股权分红如何计算？

公司股权分红的计算是一个与股东切身利益相关的重要问题。下面为你详细介绍其计算方式以及相关法律依据。

首先，分红的前提是公司有可分配的利润。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。也就是说，公司要先弥补亏损、提取法定公积金后，剩余的利润才可以用于分红。

股权分红的计算一般基于股东的持股比例。简单来说，如果公司决定拿出一定金额进行分红，每个股东获得的红利等于可分配红利总额乘以该股东的持股比例。例如，公司可分配红利为100万元，股东A持股比例为20%，那么股东A可获得的分红就是100万×20% = 20万元。

不过，《公司法》也规定了，全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。也就是说，如果公司章程或者股东之间有约定，不按照持股比例进行分红也是合法的。比如，有的公司可能会考虑股东对公司的贡献、资源投入等因素，在章程中规定不同的分红方式。这种情况下，就需要按照约定的方式来计算分红。

总之，公司股权分红的计算通常以持股比例为基础，但也可以根据公司章程或股东约定进行调整。股东在关注分红计算时，不仅要了解持股比例，还要查看公司章程中关于分红的具体规定。