公司老板出车祸后误工费该如何计算赔偿？

公司老板出车祸后的误工费赔偿计算，要根据老板的收入情况来确定。

如果老板有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这里的固定收入，就是老板在正常工作时，单位按期发放的工资、奖金等合法收入。计算方式为：误工费 = 误工期间所取得的收入（以每天、每月或每年为单位）× 误工天数 。法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

要是老板没有固定收入，分两种情况。首先，如果能提供近三年的平均收入状况证明，误工费 = 误工天数 × 近三年内的平均收入水平（以每天、每元为单位）。其次，如果无法提供近三年平均收入状况证明，那么误工费用 = 误工时长（天）× 同行业或相似行业上一年度职工的平均工资（单位：天/元） 。同样依据上述司法解释第七条，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

另外，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。要是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

相关概念：

固定收入：指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。

无固定收入：包括从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；以及有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的人员，如承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等。