截止日期减开始日期该怎么计算？

在法律领域，计算截止日期减去开始日期时，一般会遵循一些明确的规则和方法。

首先，我们要明确开始日期和截止日期的确定方式。根据《中华人民共和国民法典》第二百零一条规定，按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。这意味着，如果合同约定从某一天开始起算时间段，那么这一天是不算在计算范围内的。例如，合同约定从3月1日开始履行，那么3月1日这一天就不纳入开始日期之后时间段的计算。

然后是截止日期的计算。按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。比如，从1月31日开始计算一个月的期间，由于2月通常没有31日，那么2月28日（非闰年）或29日（闰年）就是期间的最后一日。而如果是按照日计算期间的，那么就从开始日期的下一日开始，数到截止日期对应的那一日。

在实际计算时，对于天数的计算，如果开始日期和截止日期在同一个月，直接用截止日期减去开始日期（开始日期不算）即可得到天数。如果跨月或者跨年，就需要分别计算每个月的天数，再进行累加。例如，从1月15日到3月10日，1月从16日开始算，1月有31 - 15 = 16天；2月根据是否为闰年确定天数；3月算到10日，有10天，将这几个月的天数相加就是总的天数。

对于工作日的计算，还需要排除法定节假日和休息日。比如在一些涉及行政许可等事项中，要求在多少个工作日内完成，这时候就不能简单地用日历天数计算，而是要把法定节假日和周末等休息日排除在外。这样做的目的是为了更准确地确定实际的工作时间和期间。