视同缴费年限怎么计算？
我对自己的社保视同缴费年限不太清楚，想知道这视同缴费年限是怎么计算的。我之前在一些单位工作过，那个时候还没有开始实行社保缴费制度，现在想算一下这部分时间能算多少视同缴费年限，不知道计算方法是怎样的。
张凯执业律师
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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说，就是在没有实际缴纳社保费用的那段时间里，按照规定也可以当作已经缴纳了社保。
在我国，视同缴费年限的认定和计算主要依据一系列政策法规。根据《社会保险法》等相关规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
对于不同人群，视同缴费年限的计算方式有所不同。对于企业职工而言，在当地实行养老保险个人缴费制度之前，按照国家和地方规定计算的连续工龄，通常可以认定为视同缴费年限。比如，老王在1985年到1992年在一家国有企业工作，当地从1992年开始实行养老保险个人缴费制度，那么1985年 - 1992年这段时间就可以认定为老王的视同缴费年限。
对于机关事业单位工作人员，在2014年10月1日之前的连续工龄也可视同缴费年限。这是因为2014年10月1日起，机关事业单位开始实行与企业相同的基本养老保险制度，在此之前的工作时间没有实际缴费，但按照规定可以认定为视同缴费年限。
计算视同缴费年限时，通常以档案记载为准。职工档案中记录的参加工作时间、工作经历等信息是认定视同缴费年限的重要依据。同时，各地可能会根据本地实际情况制定具体的实施细则，所以在认定和计算视同缴费年限时，还需要结合当地的政策规定。如果对自己的视同缴费年限存在疑问，可以向当地社保经办机构咨询，他们会根据具体情况进行审核和认定。