question-icon 视同缴费年限怎么计算?

我对自己的社保视同缴费年限不太清楚,想知道这视同缴费年限是怎么计算的。我之前在一些单位工作过,那个时候还没有开始实行社保缴费制度,现在想算一下这部分时间能算多少视同缴费年限,不知道计算方法是怎样的。
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  • #视同缴费
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视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说,就是在没有实际缴纳社保费用的那段时间里,按照规定也可以当作已经缴纳了社保。 在我国,视同缴费年限的认定和计算主要依据一系列政策法规。根据《社会保险法》等相关规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 对于不同人群,视同缴费年限的计算方式有所不同。对于企业职工而言,在当地实行养老保险个人缴费制度之前,按照国家和地方规定计算的连续工龄,通常可以认定为视同缴费年限。比如,老王在1985年到1992年在一家国有企业工作,当地从1992年开始实行养老保险个人缴费制度,那么1985年 - 1992年这段时间就可以认定为老王的视同缴费年限。 对于机关事业单位工作人员,在2014年10月1日之前的连续工龄也可视同缴费年限。这是因为2014年10月1日起,机关事业单位开始实行与企业相同的基本养老保险制度,在此之前的工作时间没有实际缴费,但按照规定可以认定为视同缴费年限。 计算视同缴费年限时,通常以档案记载为准。职工档案中记录的参加工作时间、工作经历等信息是认定视同缴费年限的重要依据。同时,各地可能会根据本地实际情况制定具体的实施细则,所以在认定和计算视同缴费年限时,还需要结合当地的政策规定。如果对自己的视同缴费年限存在疑问,可以向当地社保经办机构咨询,他们会根据具体情况进行审核和认定。

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