视同缴费年限有哪些最新规定？
我快到退休年龄了，听说有视同缴费年限这回事，能算进缴费年限里， 可我不太清楚具体怎么认定、有啥条件。想了解下视同缴费年限的最新规定是怎样的，自己能不能符合条件，这对我退休金计算挺重要的。
张凯执业律师
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视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，个人已经参加工作但未实际缴纳社会保险费用，按照规定可以认定为已经缴纳了相应年限的社会保险费用。简单来说，就是虽然没交钱，但在特定情况下，这段工作时间也会被当作交了社保的时间。
在我国，视同缴费年限的规定主要涉及到养老保险和医疗保险等社会保险领域。对于养老保险，根据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。这就明确了国企、事业单位职工在社保制度实施前的工作年限，会被认定为视同缴费年限，并且相应的费用由政府负责。
对于认定视同缴费年限，一般需要有相关的档案材料证明，比如招工表、工作证、工资发放记录等。这些材料能够证明个人在相应时间段内确实在工作。通常，符合以下几种情况的工作年限可以认定为视同缴费年限。一是在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算为连续工龄的时间；二是机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；三是复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
不同地区可能会根据当地实际情况，在具体的认定条 件和操作流程上存在一些差异。所以，如果需要认定视同缴费年限，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息和指导。