视同缴费年限认定的开展情况是怎样的？
我想了解下视同缴费年限认定现在开展得咋样了。我 自己到了快退休的年纪，听说有视同缴费年限这个说法，也不清楚目前认定工作是怎么开展的，需要什么流程、有啥条件，所以想问问具体情况。
张凯执业律师
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视同缴费年限，简单来说，就是在没有实际缴纳社会保险费用的一段时期内，按照规定，这段时间会被看作是已经缴纳了社保费用，和实际缴费年限一样，在计算养老金等社保待遇时起作用。
国家对此有明确的法律和政策依据。根据《社会保险法》等相关规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。对于机关事业单位人员，2014年10月1日前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在老办法待遇计发标准中的工作年限包含了视同缴费年限。
从开展情况来看，不同地区的视同缴费年限认定工作流程和要求可能存在差异，但总体步骤大致相同。首先是申报阶段，一般由参保人员所在单位或者个人向当地社保经办机构提出认定申请，并提交相关证明材料，像个人档案、工作经历证明等。
接着是审核阶段，社保经办机构会对提交的材料进行审核，查看材料是否真实、完整，是否符合视同缴费年限认定的条件。如果档案材料不全或者存在疑问，可能还需要参保人员补充其他证明材料。
最后是认定结果告知阶段，社保经办机构会将认定结果通知参保人员或者所在单位。若认定通过，视同缴费年限就会被记录在参保人员的社保信息中，用于计算养老金等社保待遇；若不通过，也会说明具体原因。
需要注意的是，不同 类型人员的视同缴费年限认定条件和范围有所不同。例如，对于企业职工，在实行个人缴费制度前，按照国家和地方规定计算的连续工龄，通常可认定为视同缴费年限；对于上山下乡知青，其下乡期间的时间也可认定为视同缴费年限。