劳务费当月不记入成本该怎么算？

首先，我们来解释一下劳务费和成本的概念。劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬，比如请一个临时工来完成一项特定的工作，支付给临时工的钱就是劳务费。成本则是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。

在会计处理和税务规定上，关于劳务费是否当月记入成本，需要依据权责发生制原则。权责发生制简单来说，就是不管钱什么时候支付，只要是属于本期的收入和费用，都要作为本期的收入和费用入账；不属于本期的收入和费用，即便款项已经在本期收付，也不作为本期的收入和费用。

根据《企业会计准则——基本准则》的规定，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。如果这笔劳务费对应的劳务是在当月提供并完成的，按照权责发生制，就应该在当月记入成本。但如果劳务跨月完成，就需要按照劳务的完成进度来分摊记入不同期间的成本。

假设当月不记入成本，可能存在几种情况。一种是劳务还未开始或者未完成，虽然钱已经支付，但根据权责发生制不能在当月记入成本。另一种情况可能是财务处理上的错误。如果确实当月不记入成本，在计算时，就不能把这笔劳务费算在当月的成本支出里。等到劳务完成或者符合记入成本的条件时，再进行相应的会计处理。比如，一项劳务合同约定分三个月完成，每月支付一次劳务费，那么每个月就按照实际完成的劳务量来计算应记入成本的金额。如果当月完成了三分之一的劳务量，那么就把三分之一的劳务费记入当月成本。