劳动报酬个人所得税如何计算?
我最近取得了一笔劳动报酬,不太清楚这笔收入的个人所得税该怎么算。想了解一下具体的计算方法,是有固定公式,还是分不同情况计算呢?希望得到详细的解答。
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劳动报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 在计算劳动报酬个人所得税时,需要先确定应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额;每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。例如,小张取得一次劳务报酬3000元,那么他的应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元;如果小李取得一次劳务报酬5000元,其应纳税所得额则为5000×(1 - 20%) = 4000元。 确定应纳税所得额后,再对照个人所得税预扣率表来计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二,预扣率为20%至40%。应预扣预缴税额 = 应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。假设小赵取得劳务报酬收入20000元,应纳税所得额为20000×(1 - 20%) = 16000元,对照预扣率表,预扣率为20%,速算扣除数为0,那么应预扣预缴税额 = 16000×20% - 0 = 3200元。 需要注意的是,劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。并且,在年度终了后,劳务报酬所得要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并计入综合所得,进行年度汇算清缴,多退少补。

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