法定假日婚假顺延该怎么算？
我准备结婚了，公司给批了婚假，但是 婚假期间包含法定假日，我不太清楚这法定假日的婚假顺延到底是怎么算的，是把法定假日直接去掉再接着算婚假天数，还是有其他算法呢？我想弄明白，免得休假的时候出问题。
张凯执业律师
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首先，我们来了解一下婚假和法定假日的基本概念。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，目的是让劳动者能有时间筹备和享受自己的婚礼。法定假日则是国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，像春节、国庆节等。
在婚假和法定假日的关系处理上，目前国家层面并没有统一明确的法律条文规定法定假日婚假顺延怎么算。不过，在实际操作中，不同地区有不同的做法。
有些地区遵循“婚假遇法定节假日不顺延”的原则。例如，某地规定婚假天数为10天，如果这10天里包含了3天法定假日，那么这3天法定假日是算在婚假内的，婚假总共还是10天。这种规定的依据可能是出于对用人单位正常生产经营秩序的考虑，避免假期过长影响工作安排。
而有些地区则有不同规定，会明确指出婚假和法定假日是分开计算的。比如，当地规定婚假为15天，期间如果遇到5天法定假日，那么婚假就会顺延5天，总共可以休20天。这一做法更多是从保障劳动者权益出发，让劳动者能充分享受婚假带来的便利。
所以，要确定法定假日婚假顺延怎么算，关键是要查看所在地区的地方性法规以及所在单位的规章制度。你可以通过当地的人力资源和社会保障局官网查询相关地方性法规，也可以向单位的人力资源部门咨询具体的规定。