单位缴了一些年社保,个人又缴了一些年,这种情况该怎么算?
我之前在单位上班,单位给我缴了几年社保,后来辞职自己创业,就转为个人缴纳社保了。现在我想了解下,单位缴的那几年和我个人缴的这些年,在计算养老金或者其他社保待遇的时候是怎么算的呢?
展开


在社保缴纳中,单位缴纳社保和个人缴纳社保在计算相关待遇时是累计计算的。我们先了解几个关键概念。 养老保险的缴费年限,就是指单位和个人累计缴纳养老保险费的时间。只要你在不同阶段,不管是单位缴纳还是个人缴纳,养老保险的缴费时间都会累加起来。这是计算养老金待遇的重要依据。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 在计算养老金时,主要涉及基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。这里的缴费年限就是累计的单位和个人缴费年限。而个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数来计算的。单位缴纳部分进入统筹账户,个人缴纳部分进入个人账户,两者都会对养老金产生影响。 对于医疗保险,缴费年限同样是累计计算的。达到当地规定的累计缴费年限,退休后就可以享受终身医保待遇。以北京市为例,男性需累计缴满25年,女性需累计缴满20年。 失业保险、工伤保险和生育保险也都有各自的规定。失业保险是根据累计缴费时间来确定领取失业保险金的期限;工伤保险是在发生工伤时,只要处于参保状态就可以享受待遇;生育保险也是累计计算缴费时间,满足一定条件就可以享受生育津贴等相关待遇。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




