工伤赔偿不算遗产的话该怎么算？
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在探讨工伤赔偿不算遗产该如何计算之前，我们需要先明确工伤赔偿和遗产的概念。 遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。这意味着遗产是死者生前就拥有的财产。 而工伤赔偿是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，由工伤保险基金和用人单位按照法定标准给予的赔偿。它是基于职工因工伤亡这一事实，对其近亲属进行的补偿和抚慰。所以工伤赔偿并不属于死者的遗产范畴。 既然工伤赔偿不算遗产，那么该如何分配呢？ 首先，工伤赔偿通常包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。对于丧葬补助金，它是用于安葬因工死亡职工的费用，谁实际支出了丧葬费用，这笔钱就应归谁。比如在实际情况中，若家属A承担了全部丧葬事宜的费用，那么丧葬补助金就应给到家属A。 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工甲月工资为5000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为5000×40% = 2000元。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱的分配，在法律上没有明确的规定，实践中一般由死者的近亲属协商确定分配方式。通常会考虑与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。比如，与死者共同生活且经济上依赖死者的近亲属可能会适当多分一些。如果近亲属之间无法协商一致，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行合理分配。 综上所述，工伤赔偿虽然不算遗产，但有其特定的计算和分配方式，要根据不同的赔偿项目和实际情况来处理。
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