农民工工伤误工费如何计算，法律上怎样认定？

农民工工伤误工费的计算和法律认定有明确规定。

首先说计算方式。如果农民工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。公式就是误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。比如每月固定工资5000元，受伤误工3个月，那误工费就是5000×3 =15000元。

要是没有固定收入，分两种情况。一是能证明最近三年平均收入状况的，误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入水平（天/元），像能拿出纳税凭证等证明最近三年平均每天收入200元，误工60天，误工费就是200×60 =12000元。二是不能证明最近三年平均收入状况的，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算 。

关于误工时间，主要以医疗机构开具的相关证明为准，既包括治疗时间，也涵盖必要康复期时间。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

从法律认定方面，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着误工费应当被纳入到工伤保险待遇范畴内，由雇佣方承担支付责任，补偿范围仅限于因伤害导致的收入损失，不包括惩罚性赔偿。当双方对误工费数额有争议时，可通过协商、调解或者仲裁等途径解决。