question-icon 割到手指工伤如何赔偿?

我在工作的时候不小心割到了手指,现在手指受伤影响工作,我想知道这种情况算工伤吗?要是算工伤的话会怎么赔偿呢?我不太懂这些,希望了解一下具体的赔偿流程和标准。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们要明确什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。所以,如果你是在工作时割到手指,大概率是可以被认定为工伤的。 当手指割伤被认定为工伤后,就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据,它主要是评估工伤对劳动者劳动能力造成的影响程度。依据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 赔偿方面,主要包括以下几个部分。医疗费用,这是指治疗割伤手指所花费的全部费用,像挂号费、检查费、药费等,按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期工资,在你治疗和恢复期间,用人单位要按照你原来的工资福利待遇按月支付工资。根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 如果经过劳动能力鉴定,你的手指割伤造成了伤残,还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如,被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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