5人故意殴打他人该如何赔偿？

当遇到5人故意殴打他人这种情况时，赔偿涉及多个方面，下面为你详细说明。首先，关于赔偿责任主体。这5个人属于共同侵权人。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。也就是说，被殴打的受害人可以要求这5人中的任何一人承担全部赔偿责任，承担责任的人在事后可以向其他共同侵权人进行追偿。

其次，赔偿项目方面。一是医疗费，这是指为了治疗因殴打造成的身体损伤而产生的费用，像挂号费、检查费、药费、住院费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。一般以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

二是误工费。如果因为被殴打受伤而无法正常工作，导致收入减少，侵权人需要赔偿这部分损失。计算方式是根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三是护理费。要是受害人在治疗期间生活不能自理，需要他人护理，那么护理人员的费用也由侵权人承担。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

此外，还有交通费，是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，一般以正式票据为凭，并且与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。若造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。