胳膊脱臼工伤认定后怎么赔偿?

我工作时胳膊脱臼了,已经认定是工伤。但我不知道这种情况该怎么赔偿,是按什么标准赔,能拿到哪些赔偿项目,心里没底,想了解下胳膊脱臼工伤认定后的赔偿具体是怎样的。
张凯执业律师
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胳膊脱臼被认定为工伤后,赔偿涉及多个方面,下面为您详细介绍。


首先,我们要了解工伤赔偿的前提是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


在认定为工伤后,还需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。胳膊脱臼这种情况,一般需要由劳动能力鉴定委员会根据相关标准来判断是否构成伤残以及伤残的等级。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。


赔偿项目和标准通常如下:


医疗费用方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条。这意味着只要是符合规定的治疗胳膊脱臼的费用,比如挂号费、检查费、治疗费、药费等,都可以由工伤保险基金来承担。


停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。


如果经过劳动能力鉴定构成伤残等级,还会有一次性伤残补助金等赔偿。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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