故意伤害应该如何赔偿？
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在法律中，故意伤害他人造成人身损害的，应当承担相应的赔偿责任。简单来说，当一个人故意对另一个人实施伤害行为，导致对方身体受伤，那么实施伤害的人就需要对受伤的人进行经济上的赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 医疗费的赔偿，是指为了治疗因伤害导致的伤病而花费的费用，比如看病的挂号费、检查费、药费、手术费等等。一般需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费则是因为受伤不能正常工作而减少的收入。如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费是指受害人在治疗和康复期间，需要他人护理而产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，一般以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 营养费是为了辅助治疗或使身体尽快康复而食用必要的营养品所支出的费用，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 如果伤害导致受害人残疾，辅助器具费是按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 要是造成受害人死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 在处理赔偿问题时，双方可以先尝试协商解决。如果协商不成，受害人可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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