故意伤害造成轻伤对方该怎么赔偿？

当遇到故意伤害造成轻伤的情况时，涉及到的赔偿问题，其实是有明确法律规定的。首先，在法律上，这种因他人故意的伤害行为给受害者造成人身损害的情况，受害者有权要求加害方进行相应的赔偿。

赔偿项目主要包含以下几类。第一类是医疗费，这是指为了治疗因伤害导致的伤病，在医院接受各种检查、诊断、治疗等所产生的费用。比如挂号费、检查费、药费、手术费等等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费的赔偿一般依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。

第二类是误工费。简单来说，就是因为受伤不能正常工作而导致收入减少的这部分损失。如果受害者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第三类是护理费。当受害者因为受伤生活不能自理，需要他人护理时，就会产生护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

此外，还有交通费，这是指受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，一般以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害者因伤致残，还可能涉及到残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿项目。

在赔偿流程方面，受害者可以先与加害方进行协商，就赔偿的项目和金额达成一致意见。如果协商不成，受害者可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，受害者需要提供相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，以证明自己的损失和主张。