question-icon 员工起诉时主体注销了该如何赔偿?

我是一名员工,本来打算起诉公司,可发现公司主体已经注销了。我现在不知道该找谁要赔偿,也不清楚这种情况下赔偿该怎么进行。想了解在法律上,员工起诉时遇到公司主体注销,赔偿问题该怎么解决。
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answer-icon 共1位律师解答

当员工起诉时发现用人单位主体已经注销,这时候赔偿问题的解决相对复杂,但并非没有办法。首先,我们要理解几个关键概念。公司注销意味着其法律主体资格消灭,就像一个人去世了,它不能再以公司的名义承担责任。但在某些情况下,相关责任人仍然要对员工负责。 根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第二十条规定,公司未经依法清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。也就是说,如果公司在注销前没有对员工的权益进行妥善处理,没有依法清算,那么公司的股东、董事等相关人员要承担赔偿责任。 如果公司是经过合法清算后注销的,在清算过程中,员工的工资、经济补偿等是作为优先清偿的债务。如果清算组没有按照规定通知员工,导致员工的权益受损,员工可以要求清算组成员承担赔偿责任。依据《公司法》第一百八十九条规定,清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。 所以,员工在遇到起诉主体注销的情况时,要先了解公司注销的程序是否合法。可以通过查询工商登记档案等方式获取相关信息。如果公司未依法清算就注销,就可以向股东等相关责任人主张赔偿;如果是清算过程有问题,就可以要求清算组成员赔偿。

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