没有伤残的工伤该如何赔偿？

在工伤保险中，即使工伤没有造成伤残，劳动者依然可以获得相应的赔偿。下面为你详细介绍相关赔偿内容。

首先是医疗费用赔偿。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，在工伤治疗过程中，符合规定的挂号费、检查费、治疗费、药费等都能得到赔偿。

其次是停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

还有住院伙食补助费和交通食宿费。《工伤保险条例》规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。这部分费用是为了弥补工伤职工在治疗期间额外的生活开销。

另外，如果工伤职工需要安装辅助器具，比如义肢、轮椅等，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这是为了帮助工伤职工恢复部分生活和工作能力。

总之，没有伤残的工伤赔偿主要集中在医疗救治和停工期间的生活保障方面，以确保工伤职工的权益得到保障。