出车祸后工资如何赔偿？

出车祸后工资赔偿，实际上在法律上属于误工费赔偿的范畴。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了因误工减少的收入是侵权人需要赔偿的项目之一。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条对误工费的计算方式做了详细规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

对于收入状况的确定，如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如，你每月工资是固定的5000元，因车祸请假3个月，这3个月单位没有发放工资，那么误工费就是15000元。如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在索赔误工费时，受害人需要提供相关的证据，比如医院出具的病假条、单位开具的误工证明、工资条、银行流水等，以证明自己的误工时间和收入减少情况。这样才能顺利获得合理的工资赔偿。