如何跟公司协调失业金领取？

首先，我们来了解一下失业金的基本概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。

根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。当你满足这些条件时，就可以申请领取失业金。

在跟公司协调失业金领取时，你可以参考以下步骤。第一步，要明确公司有协助的义务。依据《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。所以，你可以向公司说明这是其法定义务。

第二步，友好沟通。选择合适的时间和方式与公司人力资源部门或者相关负责人交流。比如，你可以找一个相对轻松的时间段，以平和的语气说明你的情况，表达你希望公司能按照法律规定协助你办理失业金领取的相关手续。向公司强调这是你应享有的权益，也是公司应尽的义务，且不会给公司带来额外的负面影响。

第三步，了解具体手续。询问公司办理失业金领取需要你配合提供哪些材料，以及公司办理相关备案的流程和时间安排。通常你可能需要提供身份证、照片等材料，公司会准备好解除劳动关系证明等文件。

第四步，跟进进度。在公司办理备案等手续的过程中，适时询问进展情况，确保各项工作按流程顺利进行。如果公司存在拖延或者不配合的情况，你可以向当地劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。